MFA-Recruiting · Plastische & Ästhetische Chirurgie
Wir besetzen MFA-Stellen ausschließlich in plastisch-chirurgischen und ästhetischen Praxen. Mit Fachkräften, die OP-Abläufe kennen, Patient:innen empathisch begleiten und souverän auftreten.
Geht mit Ihrer Terminanfrage an uns. Zum Erstgespräch →
Jede Bewerbung wird gegen dieses Profil und Ihre individuellen Anforderungen geprüft. Sie sprechen nur mit Personen, die passen.
Warum spezialisiert
Anspruchsvolle Privatpatienten, ambulante Eingriffe, kleine Teams. Wir achten auf das, was in der Ästhetik den Unterschied macht und in keinem Lebenslauf steht.
Vor und nach Eingriffen Sicherheit geben, Unsicherheiten auffangen und da sein, wenn es zählt.
So prüfen wir esIm Interview mit konkreten Patientensituationen. Am Praxistag erleben Sie den Umgang mit Patient:innen selbst.
Souverän und diskret am Empfang, am Telefon und schriftlich, per E-Mail ebenso wie per WhatsApp.
So prüfen wir esJedes Telefonat und jede E-Mail im Auswahlprozess fließt ein. Genau so erleben Ihre Patient:innen später das neue Teammitglied.
Passt zur Kultur Ihrer Praxis und arbeitet im OP eng getaktet mit Ihnen zusammen.
So prüfen wir esAm Praxistag, mitten im echten Ablauf Ihrer Praxis. Ihr Team entscheidet mit.
Auf Wunsch MFA, die nebenbei Fotos und Kurzvideos aufnehmen und gern auch selbst im Bild sind.
So prüfen wir esAuf Wunsch mit einem kurzen Probevideo vom eigenen Handy. Dabei zählt, wie gefilmt wird: ruhige Hand, gutes Licht, der richtige Ausschnitt.
Ablauf
20 Minuten mit Ihnen: Aufgaben, Team und was Ihre Patient:innen erwarten.
Im Umkreis Ihrer Praxis: aktiv Suchende und Wechselbereite, die gar nicht aktiv suchen.
Wir sichten jede Bewerbung und legen Ihnen nur vor, wer zum Profil passt. Mit Interviewleitfaden.
Sie führen die Gespräche selbst. Oder wir übernehmen die Vorgespräche vollständig.
Premium: VorqualifizierungEin Tag im echten Praxisalltag zeigt, ob es menschlich und fachlich passt. Danach entscheiden Sie.
Leistung
Manche führen die Gespräche lieber selbst. Andere möchten ihre Favoriten erst am Praxistag kennenlernen. Beides ist möglich.
Sie führen die Gespräche. Wir sorgen dafür, dass es die richtigen sind.
Wir führen die Vorgespräche. Sie lernen Ihre Favoriten direkt am Praxistag kennen.
Umfang und Honorar legen wir nach dem Erstgespräch fest.
Referenzen
Jede Besetzung beginnt mit einem geschärften Profil und endet mit wenigen, passenden Interviews.
Erstgespräch
20 Minuten per Video oder Telefon, kostenfrei und unverbindlich.
Freie Termine werden geladen.
Fragen
Ja. Viele sehr gute MFA sind nicht auf Jobsuche, aber offen für eine Praxis, die besser zu ihnen passt. Über gezieltes Targeting im Umkreis Ihrer Praxis erreichen wir genau diese MFA und wecken Interesse an Ihrer Stelle. Bei der Herzog Karl Klinik kamen so 82 Bewerbungen zusammen, aus denen wir 14 passende Profile vorausgewählt haben. Entschieden hat sich die Klinik am Ende für zwei MFA, die beide vorher nicht aktiv gesucht hatten. Mit einer klassischen Stellenanzeige hätte sie die beiden gar nicht erreicht.
Im Mandat ja. Sie sprechen nur mit vorausgewählten Personen und bekommen von uns einen Interviewleitfaden und einen Bewertungsbogen. So führen Sie jedes Gespräch strukturiert und können Kandidatinnen und Kandidaten fair vergleichen. Mit Vorqualifizierung übernehmen wir die Vorgespräche: Wir prüfen OP-Praxis, Patientenumgang und Ihre Kriterien, Sie erhalten zu jeder Person ein Kurzprofil mit unserer Einschätzung und lernen nur noch Ihre Favoriten am Praxistag kennen.
Ja, in beiden Paketen. Bevor Sie sich entscheiden, arbeitet Ihre Favoritin oder Ihr Favorit einen Tag in Ihrer Praxis mit, im echten Ablauf und mit Ihrem Team. Wir koordinieren den Tag und werten ihn danach gemeinsam mit Ihnen aus. Ein Praxistag zeigt mehr über Teamfit und Umgang mit Patient:innen als jedes Gespräch.
Bei unseren Referenzen lagen zwischen Kick-off und Zusage fünf bis sieben Wochen. Wie schnell es bei Ihnen geht, hängt vor allem vom Profil, vom Umkreis und von Ihren Terminen für Gespräche und Praxistag ab. Eine realistische Einschätzung bekommen Sie im Erstgespräch.
Ausschließlich für plastische und ästhetische Chirurgie, ästhetische Dermatologie und Privatkliniken im deutschsprachigen Raum. Die Spezialisierung ist bewusst gewählt: Ambulante Eingriffe, anspruchsvolle Privatpatient:innen und kleine Teams brauchen MFA mit einem anderen Profil als die meisten Praxen. Genau darauf sind Auswahl und Prüfung ausgerichtet.
MFA für OP-Assistenz, Empfang und Patientenbetreuung, Sprechstunde und Dokumentation, Sterilgutassistenz und Praxismanagement, außerdem Auszubildende MFA. Ob Vollzeit oder Teilzeit, eine Stelle oder mehrere: Das klären wir im Erstgespräch und schärfen daraus gemeinsam das Anforderungsprofil.
Ja. Auf Wunsch suchen wir, ohne Ihre Praxis zu nennen. Interessierte erfahren erst, um welche Praxis es geht, wenn beide Seiten Interesse bestätigt haben. Das ist zum Beispiel sinnvoll, wenn eine Stelle noch besetzt ist oder Ihr Team noch nichts von der Suche wissen soll.